บริษัทจัดหางาน คืออะไร?

บริษัทจัดหางาน คืออะไร?

เมื่อพูดถึงการหางาน หลายคนก็อาจจะคิดว่ามีอยู่วิธีเดียวเท่านั้นที่เราจะได้งาน ก็คือการเดินหาตามบริษัทที่เราต้องการ หรือไม่ก็หาตามเว็บไซต์หางานอย่างเดียว แต่พอพูดถึง บริษัทจัดหางาน บางคนก็อาจจะไม่รู้ด้วยซ้ำว่าหมายถึงอะไร อาจจะคิดว่าหมายถึงบริษัทที่ทำงานเหมือนกันบริษัททั่ว ยิ่งเป็นนักศึกษาที่จบใหม่ ก็จะไม่รู้จักเลย เดี๋ยวเราลองมาทำความเข้าใจเกี่ยวกับบริษัทที่ทำหน้าที่จัดหางานก่อน สำหรับหน้าที่ของบริษัทจัดหางาน ก็คือบริษัทที่เป็นตัวแทนหรือเป็นตัวกลางระหว่างผู้สมัครงาน ที่กำลังต้องการหางาน และบริษัทที่ต้องการพนักงานเข้ามาทำงาน สำหรับขั้นตอนของการทำงานก็คือ ผู้สมัครจะต้องทำการฝากประวัติส่วนตัวหรือไม่ก็เรซูเม่ไว้กับบริษัทที่ทำหน้าที่ในการหางาน อาจจะมีการสัมภาษณ์บ้างเล็กน้อย เพื่อที่ทางบริษัทจะได้รู้ข้อมูลอย่างละเอียด หลังจากนั้นบริษัทที่ทำหน้าที่ในการจัดหางาน ก็จะส่งประวัติของเรา ไปยังต้นสังกัดของบริษัท ที่ต้องการอยากจะได้พนักงาน เป็นการลดขั้นตอนของผู้สมัครเองด้วย และก็ลดขั้นตอนของบริษัทที่ต้องการพนักงานด้วย สำหรับการเลือก บริษัทจัดหางาน ก่อนที่ใครก็ตามที่ต้องการอยากจะได้งาน หาต้องการจะเลือกใช้บริษัทที่ทำหน้าที่ในการจัดหางาน จะต้องดูให้ละเอียดถึงข้อมูลต่างๆ ก่อนที่จะเลือกใช้ มีอะไรบ้างที่เราต้องดูก่อนที่จะเลือก -ถูกฎหมาย เป็นสิ่งที่สำคัญที่สุด เพราะเดี๋ยวนี้มีการหลอกลวงหาคนไปทำงานผ่านทางบริษัทที่ทำหน้าที่จัดหางานเยอะมาก และคนก็ตกเป็นเหยื่อเยอะ ทำให้คนที่ต้องการอยากจะทำงานจริงๆ ต้องมาเสียทั้งเงินทั้งเวลา ให้เราหาข้อมูลในอินเตอร์เน็ตให้ละเอียดก่อน ว่าบริษัทที่เราสนใจอยากจะฝากใบสมัครนั้น มีตัวตนจริงหรือเปล่า ถูกกฎหมายจริงหรือเปล่า -มีผลงานดีเยี่ยม เพื่อเป็นการสร้างความมั่นในใจให้กับตัวเราเอง ว่าเราต้องได้งานแน่นอน ก่อนที่จะเลือกใช้ บริษัทจัดหางาน บริษัทไหน จะต้องมีการเช็คคผลงานของบริษัทนั้นก่อน ว่าเขามีผลงานอย่าไร มีประสบการณ์ในการทำงานมามากน้อยแค่ไหน ยิ่งถ้าเราได้บริษัทที่มีความน่าเชื่อถือ และเป็นที่ยอมรับของคนทั่วไป ก็ถือว่าบริษัทเหมาะสมที่จะเลือก -ไม่เสียเงินเกินความจำเป็น ในการใช้บริการบริษัทจัดหางาน ก็อาจจะมีการเก็บเงินหรือว่าเก็บค่าบริการด้วย แต่ถ้ามีการเก็บเยอะจนเกินสมควร หรือว่าเก็บบ่อยจนผิดสังเกต ก็ให้ระวังเอาไว้ว่าเราอาจจะถูกหลอกก็ได้ […]